实习期最长是几年？-机动车驾驶证问题及纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期最长是几年？
释义	律师分析: 实习期最长是六个月。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	行政执法包括哪些内容行政执法和综合执法有什么区别行政执法包括哪些行政执法权利包括哪几项行政执法及行政执法的类别行政执法人员执法类别执法类别是指什么行政执法种类行政执法范围行政执法的种类行政执法的概念和特点是什么行政执法分类行政执法包括哪些种类 -法律知识行政执法的定义行政执法的分类有哪些外国人,外国企业和组织在中华人民共和国进行行政诉讼在国际税收实践中来源地国家征税的条件是保险合同成立后,因法定的或约定的事可以终止吗？保险法投保人解除合同大概会是怎么样的呢？什么原因会导致保险合同终止哪些原因将会导致保险合同终止？什么是保险合同终止保险责任变更与保险合同终止有什么区别？家中有狗警示牌有法律效力吗 -法律效力医护人员骂人怎么处理? bill drawn to order billed escrow bill endorsed in blank bill for a term bill for collection bill for discovery bill for foreclosure bill for negotiation bill ignored bill in aid of execution bill in a set bill in equity billing bill in nature of a bill of revivor bill in nature of a review Bill Number bill obligatory bill of addressing inquiries bill of administrative regulation bill of adventure bill of advocation bill of amendment bill of application to enforce a judgment bill of attainder Bill Of Attainder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。