工作扣押金合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作扣押金合法吗？
释义	法律分析：提供工作服属于提供正常劳动条件的一种,也不应该收取押金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	婚外情生的孩子是否有继承权婚外情生的孩子可以有继承权吗? 男人出轨生的孩子有财产继承权吗 -法律知识男方出轨生的孩子有继承权么？婚外情生下孩子有继承权吗婚外情生的孩子有继承权吗？ 2023法律是如何规定出轨的女的出轨生的孩子有继承权吗老婆出轨能公开出轨事实吗？出轨方能得到财产的多少出轨方能分财产吗出轨一定净身出户吗出轨方会净身出户么出轨方会净身出户吗？出轨方净身出户还需要赔偿吗关于2023年出轨事件的赔偿问题，应该如何处理？ 2023发现出轨可以要求对方赔偿吗婚外情生的孩子是否有继承权妻子出轨生的孩子有继承权吗 -法律知识婚外生育的孩子有没有继承权？妻子出轨生的孩子有继承权么 -遗产继承出轨方会净身出户吗？出轨一定会净身出户吗出轨是否算净身出户婚内女方出轨，孩子判给谁 external administrative regulations external affairs external aggression external aid external assistance external asylum external attribution of guilt external audit external bill external capital external cause external characteristics of law external commercial relation external comparison external condition external connection external contract of security external control external debt external debt service ratio external debt servicing external debt standstill agreement external evidence external expansion external factor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。