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问题
劳动合同主要看哪些点
释义
《中华人民共和国劳动法》第十九条规定“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
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更新时间:2025/10/8 0:51:39