| 释义 |
法律主观：
外国人来中国工作如何办理工作签证需要以下几步： 第一步：办就业许可。 第二步：获得工作邀请函。 第三步：携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国。 第四步：办就业证。 第五步：办1年居留许可。 1、《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序： （1）用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》。 （2）获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》。 （3）获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证。 （4）用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。 （5）已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。 2、办理《外国人就业许可证书》所需材料： （1）拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）。 （2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件。 （3）外国人有效护照（签证）复印件。 （4）拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）。 （5）拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明。 （6）拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件。 （7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份。 （8）拟聘用的外国人二寸免冠近照2张。 （9）填写完整的《__市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。 3、办理《外国人就业证》所需材料： （1）用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）。 （2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件。 （3）外国人有效护照（签证）原件及复印件。 （4） 劳动合同 或聘用协议（须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、 违约责任 等并由双方签字盖章）。 （5）外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明。 （6）出入境检验检疫部门出具或确认的 健康证 明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）。 （7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份。 （8）外国人二寸免冠近照3张。 （9）已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件。 （10）外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。 （11）填写完整的《__市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。 《外国人在中国就业管理规定》第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。 第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。
法律客观：
《中华人民共和国出境入境管理法》
第十八条
外国人申请办理签证，应当向驻外签证机关提交本人的护照或者其他国际旅行证件，以及申请事由的相关材料，按照驻外签证机关的要求办理相关手续、接受面谈。
《中华人民共和国出境入境管理法》
第十九条
外国人申请办理签证需要提供中国境内的单位或者个人出具的邀请函件的，申请人应当按照驻外签证机关的要求提供。出具邀请函件的单位或者个人应当对邀请内容的真实性负责。
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