工厂是否可以招收16岁的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂是否可以招收16岁的
释义	法律分析: 工厂可以招收年满16周岁的未成年工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	如何维权对方欺诈引发的银行贷款纠纷？黑龙江XX银行纠纷维权程序是怎样的银行纠纷维权期限有什么要求客户来店里闹事怎么办违法吗客户来店里闹事怎么办违法吗客户来店里闹事怎么办违法吗银行纠纷找谁投诉 -法律知识对于恶意投诉银行员工如何维护正当权益？对于恶意投诉银行员工如何维护正当权益 -法律知识如果银行向我恶意逼迫要求借钱，我该如何保护自己的权益？银行拒绝退还贷款，如何维护自己的权益？银行有权利调查欠款人信息吗银行贷款中的法律陷阱该如何规避？如何预防银行贷款违约风险及降低相关法律诉讼成本？银行贷款中常见的法律陷阱有哪些？银行贷款纠纷如何规避法律风险？银行贷款纠纷中，如何避免资产被查封？如何规避银行贷款集体诉讼的法律风险？广西银行纠纷维权步骤是怎样的我已经和银行达成和解，但银行仍然要求我支付罚款，应该如何维权？公司异地变更注册地址需要的资料有哪些？公司异地变更注册地址需要的资料公司变更注册地址可以跨省吗公司异地变更注册地址需要的资料有哪些厂子和中介给了两个合同经济案由 be admitted to UN be affected be against be aggrieved beagle beak be alike beam be a matter of record be amenable be amenable to law be an accomplice under duress be an alternate be antagonistic to be applicable be applied exclusively be applied separately be a prostitute bear bear account bear a loss bear a wrong for others bear civil liabilities independently bearer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。