辞职和辞退有什么区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职和辞退有什么区别？
释义	法律分析：辞职和辞退是两个不同的概念，有以下区别：1、行为主体不同，辞职是职工个人，辞退的主体是单位。2、政策不同，辞职的政策支持比辞退的多，辞职事由广泛，辞退事由有限。3、辞职和辞退成立的事由在性质上不同。辞退一般是职工有违纪行为，而辞职的理由比较正当。4、程序不同，辞职要由职工书面申请，辞退则不用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
随便看	合同解除包括什么方式什么条件下才能解除合同合同解除的途径都有哪些哪些情况能直接解除合同在哪些情况下可以要求解除合同哪些情况下可以解除合同，解除合同要满足什么情形？劳务合同解除需要赔偿吗劳务工解除合同补偿劳务外包员工解聘补偿由谁支付施工合同的解除必须符合什么流程解除施工合同的程序是什么？解除建筑施工合同的程序施工合同解除的程序施工合同解除程序是什么解除施工合同的程序解除建设工程合同的方法解除建设施工合同的方法解除施工合同程序在什么情形下可以解除合同合同可以通过什么方式解除合同解除应该通过什么方式进行？哪些情况可解除合同具体哪些情形可以解除合同何种情况下可以解除合同？可以通过什么途径解除合同 guarantee for repair of defective commodities guarantee for replacement guarantee incidental to a contract guaranteeing association guaranteeing chain guaranteeing state guarantee law guarantee loan guarantee of delivery guarantee of due payment furnished by a bank guarantee of export credit guarantee of good conduct guarantee of performance guarantee of repair, replacement and refund of substandard products guarantee of the debt guarantee of the guardian system guarantee of wage payment guarantee slip guarantee stock guarantee the freedom of speech guarantee the minimum guarantee treaty guarantor guarantor guarantor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。