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问题 实习生工资怎么发
释义
    

法律主观:
    


    首先要看你是以什么名义实习了,如果你是在校生去实习的话,那么实习生是不适用劳动法的保护的,也就是不适用 最低工资标准 。因为《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生勤工助学的,不视为就业,未 建立劳动关系 ,可以 不签订劳动合同 。据此,如果是在校实习生,不适用劳动法保护。
    
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更新时间:2024/12/26 1:14:10