| 释义 |
律师解析：
不需要赔偿，车辆正常损坏由公司负责，前提是驾驶员不是故意的。
如果是因为员工的故意或重大过失造成公司车坏了，比如违反交通规则导致交通事故，最后交警认定员工承担全部责任或者主要责任，那么公司要求员工赔钱就是有依据的。从现有的判例上看，一般公司承担60%的责任，员工承担40%的责任。
如果是车在正常运行过程中坏掉了，员工不应当承担任何责任。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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