| 问题 | 劳动合同上甲方可以不是老板的字吗 |
| 释义 | 法律分析：劳动合同甲方由用人单位的法定代表人签字。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。也可以由法定代表人的委托代理人签名，或者盖上单位公章。 劳动合同甲方不一定必须是法人代表签字。根据法律规定，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位的在劳动合同加盖对外公章的，与签字同样具有法律效力。 劳动合同的这些都可以由甲方填写，只要彼此协商一致，就是可以的，但是最后的签名必须本人由本人签字。按照劳动合同使用说明： 1、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 2、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。 3、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十九条中写明。 4、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 5、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。 6、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 只要是的能够在合同中有双方的区别义务就可以了，谁是甲方谁是乙方都没有多大的关系。关键是在合同书中一定要把甲方乙方的权利义务写准,不要写串了。 《民法典》 第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所； (二)标的； (三)数量； (四)质量； (五)价款或者报酬； (六)履行期限、地点和方式； (七)违约责任； (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 法律依据：《民法典》 第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所； (二)标的； (三)数量； (四)质量； (五)价款或者报酬； (六)履行期限、地点和方式； (七)违约责任； (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 |
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