| 释义 |
法律分析：幼儿园聘用无证教师不合法。法律要求举办幼儿园必须具有合法的教师，否则将被视为违法办园，教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。教师本人也会受到一定的处罚，如果在建立劳动关系中存在欺诈或者其他的违法行为的情况时，会有不同的措施，这件事就是违法的。幼儿园的教师、保育员都应该具备证书，幼师证、保育员证。教师无证上岗，如果被国家教育部门检查发现后，一般都会要求所在学校与教师解聘合同，同时所在学校还会受到教育部门的处罚。
法律依据：《中华人民共和国教育法 》
第二十九条 学校及其他教育机构行使下列权利：
（一）按照章程自主管理；
（二）组织实施教育教学活动；
（三）招收学生或者其他受教育者；
（四）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；
（五）对受教育者颁发相应的学业证书；
（六）聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分；
（七）管理、使用本单位的设施和经费；
（八）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉；
（九）法律、法规规定的其他权利。
国家保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。
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