公司有权调岗实习生吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司有权调岗实习生吗
释义	法律分析：满足一定条件的话，公司有权调岗实习生。根据我国的法律法规，单位在劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下有权单方调岗。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下，用人单位有权调岗。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位可以安排其他能够适应的劳动。
随便看	借钱借多少可以立案最低欠多少钱可以立案？借多少钱可以起诉立案借款多少钱可以立案借钱不还立案标准是多少钱失信人钱还清了多久可以解除了二审判决后多久卷宗归档？二审判决后多久卷宗归档二审判决后多久卷宗归档？执行完毕还能再审吗失信人钱还清了多久可以解除了？二审判决执行完毕再审能继续吗? 失信人钱还清了多久可以解除了？失信人还款后多久恢复失信人员还款后多久可以恢复失信人钱还清了多久可以解除了失信人钱还清了多久可以解除了社保缴费工资2000是什么意思 -法律知识社保缴费工资2000是什么意思 -法律知识企业所得税标准企业分为企业居民和什么？数罪并罚是合并还是最高数罪并罚制度疑难问题数罪并罚的合并原则是什么？并罚和数罪并罚的区别 -法律知识数罪并罚法律问题 perfidious means of warfare perfidy perforating wound perform perform perform a contract perform a meritorious service to atone for one's misdeed performance mandatory claim of one's born child mandatory detention mandatory dismantling mandatory dissolution mandatory divorce mandatory injunction mandatory injunction mandatory injunction mandatory insurance mandatory joinder mandatory judgment mandatory life sentence mandatory marine insurance mandatory marriage statutes mandatory measure mandatory minimum sentence mandatory payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。