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释义	法律分析：劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，公司不放人不影响劳动者离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公司债权转股权登记管理办法有哪些债权转让后相对人是否可以变更债权人公司股权转让债权债务怎么办国有股权转让债权债务如何处置公司债权转股权法律规定有限责任公司股份如何转让房屋租赁中具体如何解决陈旧房屋问题？行政案件案卷保存期限异地欠钱不还怎么办欠钱不还异地起诉流程异地欠钱不还如何起诉流程异地欠钱不还怎么办异地欠钱不还如何起诉异地起诉欠钱不还的方法是什么异地欠钱不还如何起诉异地欠钱不还该如何起诉异地怎么起诉欠钱不还异地起诉欠钱不还的方法异地欠钱不还怎么办异地欠钱不还如何起诉？异地起诉欠钱不还的方法是什么? 异地怎么起诉欠钱不还异地欠钱不还如何提起诉讼异地欠钱不还如何提起诉讼？电子合同终止作废合同怎么处理 debt management debt of a corporation debt of honor debt of record debt on bond debtor debtor Debtor debtor Debtor debtor debtor act debtor attached debtor country debtor-creditor agreement debtor-creditor law debtor-creditor relation debtor-creditor relationship debtor estate debtor in possession debt or loan collecting company debtor nation debtor nonexempt from liability debtor on commercial instrument debtor summons

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