三个月没有发工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三个月没有发工资怎么办
释义	法律分析：公司三个月没有发工资，可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决立即支付拖欠的工资。三个月不发工资是违法的，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	简易程序转普通程序怎么规定的简易程序中怎样调解，简易程序如何转换成普通程序？简易程序转普通程序规定简易程序转普通程序规定普通程序可以转为简易程序吗简易程序转普通程序规定简易程序应该转普通程序简易程序变更为普通程序是什么意思？简易程序转普通程序规定简易程序转普通程序规定法院简易程序变更为普通程序什么意思简易程序与其他程序的区别普通程序可以转为简易程序吗？普通程序可以转为简易程序吗简易程序转入普通程序去美国定居要什么条件？美国签证有哪些地方可以办请问美国定居条件是什么水果有问题怎么赔偿水果流通环节免税吗水果有问题怎么赔偿？水果流通环节免税吗水果有问题怎么赔偿水果质量问题如何解决？食品安全法对于水果赔偿的规定 place of collision place of consequence place of constraint place of contract place of contractual performance by mutual agreement place of control place of custody place of delivery place of delivery of goods place of departure place of destination place of disbursement place of discharge place of dispatch place of domicile place of draft place of drawing place of enforcement place of engineering location place of entry place of establishment theory place of execution place of ex officio act place of first arrival by the injured ship place of handing-over of goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。