因为疫情隔离居家办公有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	因为疫情隔离居家办公有工资吗
释义	因疫情在家办公的用人单位是要正常发工资的。依据国家相关法律的规定，疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员
随便看	导致传染病传播的应当承担什么责任谁负责对新发现的突发传染病及时宣布为法定传染病关于传染病的类别，我国法律是如何规定的？公交卡学生有什么办法理学生公交车卡有什么办法理? 公交学生卡有什么办法理当兵体检错过，要怎么办？记账公司归属哪个部门监管合伙公司财务怎么监管合伙公司财务怎么监管当兵错过体检时间怎么办？兵检迟到了怎么办 -法律知识错过兵检时间怎么办？退休金是不是养老金 -退休国家为什么不给农民的退休金江苏退休工资应该计算？江苏退休金调整江苏省今年离退休人员离退休金怎么涨？江苏离退休工资上涨细则？养老保险能不交吗养老保险不交可以吗? 广州中考特长生新规定 -法律知识广州中考特长生政策法律问题绩效考核末位淘汰是否合法呢按照谁主管谁负责谁用人谁负责原则坚持统一标准 complaint complaint complaint and petition division complaint filed through correspondence complaint for civil action complaint from visitors complaint letter complaint of a prisoner complaint of notarization complaint of one's grievances complaint on the phone complain to the higher authorities complaints of consumers complaint through personal visits complaint visit complement complementarity complementary complementary conditions complementary document complementary documents complementary events complementary fee complementary product complementary tax

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