网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提前几日解除劳动合同
释义
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
分居十年对方不肯离婚怎么办
分居十年对方不肯离婚怎么办
国企员工辞职流程
国企辞职注意事项
国企的辞职流程是什么
国企辞职流程怎么走
2023国企辞职流程
国企辞职流程怎么走
国企主动辞职还是等着被开除
国企会辞退职员吗
国企可以辞退职员吗
国企会不会辞退职员 ?
零首付购车套路是否构成诈骗
代驾电动车能上地铁吗
行政区划变更信息向社会公告之日起多少个月内
2023年个人统一社会信用代码查询在哪里查
行政区划变更信息向社会公告之日起多少个月内呢
现行的统计法的修订具体日期是
一般的信息公开的时间是几年
营业执照每年几月份年报
一般的信息公开的时间是几年?
岗位工资占基本工资的多少
岗位工资占基本工资的多少
岗位工资占基本工资的多少 -法律知识
岗位工资占基本工资的多少
疆界海湾
疆界海峡
疆界湖泽
疆界开放
疆界内海
疆界山丘
疆界水域
疆界条约
疆界委员会
疆界线
疆界协定
疆界争端
疆界仲裁
疆界专约
疆土
疆域
奖惩
奖惩合同
奖惩细则
奖惩制度
奖金分配方案
奖金税
奖金制度
奖励返还赃物遗失物广告罪
奖励工资
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/30 20:13:10