网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提前几日解除劳动合同
释义
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
抵押合同的效力怎么认定
民法典关于预抵押登记的规定?
预抵押登记的法律规定
抵押权预登记的效力
抵押合同效力如何认定?
抵押合同效力怎样确认?
民法典规定如何认定抵押合同效力
预抵押登记通过的法律有哪些
双方约定的抵押后效力是否明确
抵押合同的效力认定
抵押合同的效力如何认定?
民法典关于预抵押登记的规定理解?
预告预抵押法律效力
如何认定抵押合同的效力
抵押预告登记是否有优先受偿权
保护知识产权的现实意义有什么呢
善意取得制度适用于所有物权吗
知识产权保护期限的起算时间怎么确定
知识产权期限到期后也会受到法律保护么
关于专利保护期限的法律意义
哪些知识产权保护不受期限限制的行为
专利保护期限到期,专利权保护还有效吗
保护知识产权的含义 法律问题
知识产权保护的概念是什么呢
保留合法权益的追述
socialist legal order
socialist legal system
socialist market economy
socialist marriage and family system
socialist ownership by the collectives
socialist ownership by the whole people
socialist public ownership
socialist public property
socialist state
socialist state-owned economy
socialist system
socialist transformation of individual handicraft
sociality treatment
socialization of law
socialized services
social jurisprudence
social justice
social labor
social labor productivity
social law
social-learning theory
social legal entity
social legislation
socially organized sanction
social management order
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/22 18:47:01