| 问题 | 公积金2600对应收入多少 |
| 释义 | 试用期工资2600，五险一金扣除后只剩1900左右。五险一金缴纳比例：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%；工伤保险单位0.2-1.9%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴；失业保险单位1%，个人0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例一致，为5%-12%。 法律分析 试用期工资2600，按最低缴纳标准，扣完五险一金一般只剩1900左右。五险一金缴纳比例：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%；工伤保险单位0.2-1.9%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴；失业保险单位1%，个人0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例一致，为5%-12%。 拓展延伸 计算公积金缴存额对应的月收入是多少？ 根据个人缴存的公积金金额来计算对应的月收入是一个复杂的过程。首先，需要考虑公积金缴存的比例，通常是根据工资的一定比例来计算。其次，还需要考虑公积金缴存基数的上限和下限，这取决于当地的政策规定。最后，根据缴存金额和比例，可以计算出对应的月收入。然而，由于每个地区的政策和标准不同，所以具体的计算方法可能会有所差异。建议咨询当地的公积金管理机构或相关专业人士，以获取更准确的计算结果。 结语 根据以上信息，试用期工资2600元，扣除五险一金后，一般只剩下1900元左右。五险一金的缴纳比例包括养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%；工伤保险单位0.2-1.9%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴；失业保险单位1%，个人0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例一致，为5%-12%。关于公积金缴存金额对应的月收入计算，需要考虑缴存比例、缴存基数上下限等因素，具体计算方法因地区政策不同而异。建议咨询当地公积金管理机构或专业人士，以获得准确计算结果。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 |
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