释义 |
江苏2022退休工资调整新政策具体如下: 1、定额增加27元; 2、养老金挂钩增加1.2%; 3、缴费年限挂钩15年及以下每满1年增加1.4元;15年以上至25年以下每满1年增加2.2元;25年以上每满1年增长3.8元。按缴费年限月增加额不足21元的,按21元增加。 4、高龄退休人员倾斜标准满70岁不满75岁增加20元;满75岁不满80岁增加28元;80岁以上增加36元。跟2021年养老金调整方案对比,江苏的定额调整下降、养老金挂钩调整比例持平,缴费年限挂钩下降,倾斜调整下降。 法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 |