| 释义 |
超过50岁是否需要缴纳，需要分情况看待！
如果是从事一线工作的50岁女性，已经达到了退休年龄，自然就不存在参加职工基本养老保险的必要了！
如果员工超过了50岁，无论是男性还是女性，实际上还是应该购买社保的！
因为即使是55岁退休的女性，即使只有5年缴纳年限，员工也可以在退休的时候，以灵活就业人员的方式缴纳社保！
当然，这样做唯一的不好就是需要选择延迟退休，逐年继续缴费，直到自己达到法定的退休年龄后，方可办理退休手续，享受养老金待遇！
退一步讲，也可以购买城乡居民养老保险，到达退休年龄后选择一次性补缴养老保险！目前城乡居民养老保险是可以一次性补缴的！
我国社保实行的是累计年限，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险。
第五十七八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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