| 问题 | 对职务活动的影响 |
| 释义 | 影响力受贿罪的主旨是指出该罪侵犯的社会关系，客观上包括关系密切人通过国家工作人员行为谋取不正当利益，或离职工作人员利用原职权谋取利益；主体上包括国家工作人员的亲属及关系密切人，以及离职工作人员及其亲属和关系密切人；主观上为直接故意。 法律分析 1、利用影响力受贿罪的客体是该罪所侵犯的社会关系。 2、利用影响力受贿罪的客观方面表现为：一是关系密切人通过该国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物，或者非法收受请托人财物，数额较大或有其他严重情节的行为；或是关系密切人，利用该国家工作人员职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物，或者非法收受请托人财物，数额较大或有其他严重情节的行为。二是离职的国家工作人员或其关系密切人，利用该离职的国家工作人员原职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物，或者非法收受请托人财物，数额较大或有其他严重情节的行为。 3、主体是国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人，及离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人。 4、主观方面为直接故意。 拓展延伸 职务活动的变革与挑战 职务活动的变革与挑战是当今社会中一个重要的议题。随着科技的快速发展和全球化的趋势，职务活动面临着前所未有的变革和挑战。新兴技术的出现，如人工智能和自动化，正在改变工作环境和职业需求。传统职务的需求正在减少，而对技术能力和创新思维的需求正在增加。此外，全球化带来了跨文化交流和跨国合作的机会，但也带来了文化差异和管理挑战。职务活动的变革和挑战需要我们不断学习和适应新的工作要求，提升技能和知识，同时培养跨文化沟通和领导能力。只有这样，我们才能在职务活动的变革和挑战中保持竞争力和适应性。 结语 职务活动的变革与挑战是当今社会中的重要议题。随着科技的快速发展和全球化的趋势，职务需求正面临前所未有的改变。新兴技术如人工智能和自动化正在改变工作环境，传统职务需求减少，技术能力和创新思维的需求增加。全球化带来了跨文化交流和合作机会，但也带来了文化差异和管理挑战。面对职务活动的变革和挑战，我们需要不断学习、适应新的工作要求，提升技能和知识，培养跨文化沟通和领导能力。只有如此，我们才能在竞争激烈的职务环境中保持竞争力和适应性。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 |
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