| 问题 | 2022苏州政府大学生人才补贴 |
| 释义 | 苏州毕业生灵活就业社保补贴 一、申请方式 1、线上：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅 操作指引：首页—个人办事—就业补贴—灵活就业人员社保补贴申领—填写信息—上传材料—提交申请 2、线下：身份证、毕业证、户口簿 二、办理地址 社区(行政村)人力资源和社会保障服务站，市、区(县)公共就业服务机构办事大厅。 三、申请对象 离校2年内未就业高校毕业生 四、申请条件 离校两年内未就业高校毕业生实现灵活就业并进行灵活就业(参保)登记 五、补贴标准 按实际每月社保缴费(养老+医疗)的50%确定每月补贴标准，先缴后补，按月发放 苏州高新区毕业生实习补助 一、申报条件 1、实习学生应为全球前100高校或国内“双一流”高校(学科)全日制高校在读学生，且距毕业时间不超过两年; 2、2020年4月10日起，在高新区企业实习期满3个月及以上，原则上不超过4个月; 3、未享受过大学生见习训练、企业实训等相关补贴; 4、企业资质：符合高新区产业发展的重点企业或经认定的高企、领军人才企业、留学生创办企业等(企业工商注册及参保地均为高新区); 5、企业应严格遵守相关法律规定使用实习生，如违反相关法律法规，按相应规定处理。实习生在实习期间必须遵纪守法，服从企业管理，遵守企业规章制度。 二、补助标准 全球前100或“双一流”高校(学科)，最高每人1000元/月，最多可领4个月；实习后留在新区工作的可获得一次性5000元的就业奖励金。 苏州高新区毕业生就业奖励金 一、申报条件 1、全球前100或国内“双一流”高校(学科)的全日制毕业生; 2、在高新区企业实习期满3个月及以上，且通过实习补助审核; 3、毕业后1年内继续留在高新区就业满1年及以上; 4、并同时段缴纳社会保险(不含补缴)。 二、奖金标准 全球前100或国内“双一流”高校(学科)的毕业生，每人5000元。就业奖励金每人享受一次。 注意：就业奖励金与青年人才生活补助不能同时享受，如申请就业奖励金后，继续申请青年人才生活补助的，要在青年人才生活补助中作相应扣减。 法律依据 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》第二条 推进人才管理体制改革 加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。 |
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