劳动合同制工人是事业编制吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同制工人是事业编制吗？
释义	法律分析：具体情况需要具体分析。事业编制的是正式工，合同制没有编制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	专利侵权的损害赔偿最新规定专利侵权如何确定赔偿金额知识产权损害赔偿原则是什么专利权的损害赔偿方法有关专利侵权损害赔偿的含义专利侵权损害赔偿的方式侵犯专利权的法定赔偿数额知识产权损害赔偿遵循什么原则？专利侵权赔偿的规定有哪些？知识产权损害赔偿原则是什么? 专利被侵权如何赔偿专利侵权赔偿的规则是什么专利侵权赔偿的标准应是什么知识产权损害赔偿原则专利侵权赔偿原则有哪几种专利权侵权赔偿的原则包括哪些？专利侵权损害赔偿规定是什么专利侵权赔偿的规则是什么?专利侵权赔偿标准有哪些? 专利侵权赔偿方式的适用知识产权侵权赔偿的法律规定专利侵权赔偿规定有哪些专利侵权赔付原则有几种专利侵权赔偿数额怎么确定侵权行为和违约行为的区别侵权和违约诉讼的区别 joint communique joint communique on the establishment of diplomatic relations joint concealment of a crime joint conduct joint conduction joint conference on the inspection of ships entering or leaving a port joint conference system of anti-bogus-currency work under the State Council joint consignment joint consulate joint consultation Joint Contract joint contractor joint control joint cooperative work joint coproduction joint covenant joint credit joint creditor JOINT CUSTODY joint custody joint custody joint custody joint debt joint debtor joint debtors

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。