| 释义 |
一、事业单位交五险一金比例
1、事业单位五险一金缴纳比例如下：
（1）养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
（2）医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；
（3）工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；
（4）生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；
（5）失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；
（6）住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
二、公司不交五险一金怎么办
关于五险一金，根据相关法律法规的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。要是所在公司没有按照国家的有关规定为员工交纳五险一金，可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
|