| 释义 |
法律分析：
公务员招考、公示、录用，通常由人力资源和社会保障部门实施，进入公示环节，基本看到了结果，排除公示期间的公示对象出现特殊情况，一般来说是没有问题的，进入公示了，意味着与办理录用手续就差一小步了
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。
公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
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