因公司原因申请不了人才补贴 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	因公司原因申请不了人才补贴 -法律知识
释义	法律分析：用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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