网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资打八折合法吗?
释义
律师解析:
工资试用期8折合法,但不得低于本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
法院审理刑事案件时可以分为
法院处理财产分割案件所需时间
人民法院审理案件有什么制度?
偷自来水怎么处罚 -行政处罚
户口本另立立户头怎么弄 -法律知识
保险公司对我的理赔进行了延迟处理,我是否可以维权?
医保卡余额没用怎么变少了
员工工资随意降低是否违法?
犯人可以在本地服刑吗
网上可以申请离婚吗 -法律知识
网上能申请离婚吗 -法律知识
现在可以网上申请离婚吗 -法律知识
自离用不用办离职手续?
自离还要办离职手续吗?
离婚可以在网上申请离婚手续吗
怎么在网上申请离婚手续
是否能在网上申请离婚
请问网上可以提出离婚申请么?
离婚可在网上申请离吗?
如果网上申请离婚
自离还需要办离职手续吗 -法律知识
离职证明时间造假会查吗 -法律知识
离职证明系统可以查到吗
2023年刑诉法起诉条件有哪些规定
2023年法律规定起诉条件
ordinary bribe-taking
ordinary capital
ordinary civil dispute
ordinary civil service examination
ordinary commodity inspection institution
ordinary constitution of crime
ordinary contract of sale
ordinary contractor
ordinary course of business
ordinary court
ordinary credit
ordinary crime
ordinary criminal
ordinary criminal case
ordinary criminal law
ordinary criminal offense
ordinary cultural relics
ordinary documentary evidence
ordinary drawing rights
ordinary envoy
ordinary examination
ordinary exception
ordinary expenditure
ordinary imprisonment
ordinary interest
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/30 20:09:04