工资打七折合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资打七折合法吗
释义	法律分析：用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	交通肇事逃逸致人重伤判几年肇事逃逸最重能判多少年无证驾驶逃逸致人死亡判几年肇事逃逸致人九级伤残判几年肇事逃逸就终身不能考驾照吗姐夫借钱不还如何解决? 怎样在失信名单中删除山东省国三车报废规章有哪些山东省国三车报废规章有哪些？三方协议签完可以换工作吗三方协议签完可以换工作吗国3车辆报废新规定档案回原籍需要去确认吗毕业生入伍学籍档案要提走吗裁员和开除是否一样？在编教师生三胎会被开除吗公职人员生三胎会被开除吗？违规生三胎会被开除吗不愿意隔离应该应该应该怎么办压十天工资是怎么算的？压十天工资什么时候给压十天工资什么时候给压十天工资什么时候给？压十天工资什么时候给？压十天工资什么时候给 Roman law counting method Roman law system Romano-Germanic family Roman Senate rook root root cause root of crime rope rope in ROR Roseher fingerprint system Rosenthal effect Ross barrier Ross dependency roster roster of candidates ROT rota rotational audit plan rotation of auditors rough roughhouse rough justice rough out

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。