网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资打七折合法吗
释义
法律分析:用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
普法工作要在哪些方面下功夫? -法律知识
八五普法规划指出,坚持依法治理与什么有机结合?
八五普法建立健全什么制度?
八五普法建立健全什么制度?
八五普法规划指出,坚持依法治理与什么有机结合 ?
八五普法规划指出,坚持依法治理与什么有机结合
八五普法规划指出,坚持依法治理与什么有机结合
八五普法规划指出,坚持依法治理与什么有机结合?
八五普法规划指出,坚持依法治理与什么有机结合
2022八五普法宣传内容
普法工作中存在的问题 -法律知识
八五普法规划新内容新举措新要求 -法律知识
八五普法意见建议 -法律知识
五五普法是哪一年到哪一年 -法律知识
盈利收益的分配顺序
盈利收益的分配顺序
基金收益分配概述
2023年目标分解的基本原则
基金收益分配原则
2022年天河区积分入学政策
2022年天河区积分入学政策
什么是基金收益基金收益如何进行分配
基金收益分配的原则与方式
基金收益分配基础知识
基金收益分配原则包括
minutes of judgment
minutes of talks
minutes of trial
Miranda hearing
Miranda warning
Miranda Warning
Miranda warning
Miranda warning
miranda warning
mirror image rule
mirror wills
Misadventure
misadventure
misadventure
misadventure
misallege
misapplication
misapplication of law
misapply
Misapply (Employers's Money/Property)
misapporpriation
misapprehension
misappropriate
misappropriate capital of one's own work unit
misappropriate public articles
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/6 9:26:35