厂里要求加班可以不加吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	厂里要求加班可以不加吗
释义	法律分析：根据劳动法规定，劳动者有权拒绝加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者和工会同意，且每天不超过3小时，每月不超过36小时。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。
随便看	三年劳动合同可以辞职吗签订劳动合同三年期间是否可以辞职可以对孕期女职工调岗降薪吗关于女职工怀孕期间调岗降薪合理不合理法律问题可以对孕期女职工调岗降薪吗可以对孕期女职工调岗降薪吗女职工孕期内单位可以调岗降薪吗可以对孕期女职工调岗降薪吗怀孕期间是否可以调岗降薪吗防卫过当致轻伤怎么判定防卫过当致人轻伤的认定打了一个耳光算家暴吗打了一个耳光算家暴吗打了一个耳光算家暴吗打了一个耳光算家暴吗网上申请执行立案后多久受理发了产假工资还可以领生育津贴吗自己交的职工医疗保险,生子女可以报销吗 2023国家行政赔偿标准无故开除员工怎样赔偿2022？无故开除员工如何赔偿2022？无理由开除员工怎么赔偿方式2021？ 2023年老板对员工人身攻击违法吗 2023年用人单位涉嫌用工欺诈可以索赔吗 2023经营者承担惩罚性赔偿责任的条件是有哪些推定者推定证据推定知悉推定罪推翻推翻法院判决推翻原判推广解释推荐推荐项目推荐信推荐性标准推荐制推理推理性妄想推论推事推事的受贿罪推算价格推销推销成本推销津贴推销经纪人推销商推销员

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。