| 释义 |
长期这样.尤其是对于女孩来说.对身体伤害挺大的.这样饮食休息都不规律.会引起贫血或者低血糖.头脑有时容易犯晕.而且身体整天处于晕乎的状态.大脑不清醒，工厂强行职工加班的行为是违反劳动法的。如果工厂确实由于生产经营需要加班，也必须先与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
不过，在下列情形下加班不受上述时间限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。
如果工厂不是因为上述三种情形强行让您加班，您可以拒绝，工厂也不得因此扣您工资；而如果您接受加班，工厂应当依法支付您加班费。
经常加班有什么危害
经常加班对身体的危害如下：
1、皮肤严重受损。
2、肠胃功能受损。
3、导致肥胖。
4、记忆力减退。
5、抵抗力下降。
6、影响心脑血管健康。
熬夜的确伤害身体，所以平时不管多忙，每天都要保持充足的睡眠质量，这样对身体健康才有好处。
长期加班没有加班费是否合法? ?
如果是用人单位要求的加班没有加班费的话是不合法的。
公司加班要求加班费有哪些法律
对公司要求加班的规定：
1、一般每天不得超过一小时；
2、如果因特殊原因需要延长加班时间的，每天不得超过三小时，每月不得超过三十六小时；
3、并且公司需要与劳动者、工会协商达成一致。
4、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
加班期间有加班费吗
自愿加班一般是没有加班费的。用人单位安排加班的，会有加班费。
公司加班不给加班费有什么方式解决
公司加班不给加班费可以先协商，如果拒不支付的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
该内容由 徐浩律师
和 律说律答 共创回答
|