| 释义 |
法律分析：档案在哪就去哪里开，要是在你手里你就到户口所在地的人事局开具证明；要是户口所在地的人事局不给你开，你就把档案放在人事局，自然就开了。可以按照落户官网给出的标准模板开具，也可以按照当地存放机构的模板开具，重要证明中包含类似“经查阅，档案中无工作记录证明”的文字即可。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
|