同工同酬是正式工还是临时工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工同酬是正式工还是临时工
释义	法律分析：同工同酬是临时工，同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。是的，临时工与正式工是同工同酬的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	如何处理合同效力被确认无效的问题什么情况可导致合同无效无效合同内容有效吗？什么叫协议效力未定啊？合同在什么情况下约定是无效合同三方协议签署了之后就不是应届生了吗协议成立未生效可以解除吗协议成立未生效可以解除吗？成立但未生效的协议可以解除吗成立未生效的协议怎么解除？合同成立未生效是否可以解除协议成立未生效可以撤销吗成立未生效的协议如何解除成立但未生效的协议可以解除吗协议成立未生效可以撤销吗？成立未生效的合同怎样解除成立了未生效的合同怎么解除成立未生效的合同怎样解除？成立未生效的合同应该怎么解除合同成立但未生效是否可以解除合同成立未生效是否能够解除合同成立未生效是否能解除协议未生效前提出的解除协议？协议成立未生效可以解除吗 55岁能交社保么? Hospitia Cancellariae host hostage hostage murder hostageship hostage taking hostage-taking host country hostes humani generis host government hostile hostile act hostile action hostile aggression hostile assistance hostile attack hostile character hostile commercial domicile hostile country hostile demonstration hostile domicile hostile embargo hostile environment Hostile Environment Sexual Harassment hostile expedition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。