| 问题 | 大学生参与社保交纳，违法吗 |
| 释义 | 年满16周岁就可以参加社保，不属于违法行为，但是大学生在校期间未在单位工作，未签订劳动合同的，不算企业员工，不能参加城镇职工养老保险。 一、大学没毕业可以买社保吗 大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。 在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员工进行用工备案，也不能为员工缴纳五险一金。大学实习期间与企业签订的是实习协议书。协议的法律效力几乎等同于签订劳动合同。 二、个体户可以缴纳社保吗 个体户可以缴纳社保的，以单位形式缴纳社保的话，缴费额度由社保机构确定，以居民方式参加社保的话，不同地区缴费额度是不一样的，具体可根据当地社保局的规定。如果是为所雇员工缴纳社保的话，缴费额由社保机构根据出具的各项报表来确定，而缴费比例一般按照所在地的规定来执行，员工具体的缴纳额度，也需要根据实际工资来确定。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 三、在校大学生能不能买社保 可以缴纳社保，但是得满足年龄要求，也就是16岁以上。满16周岁的公民都可以参加社会保险，不管是什么身份，但学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险，只能购买城乡居民社会保险。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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