| 释义 |
收银员收钱不入账属于职务侵占行为，如果不构成犯罪，则需要返还财产，并按照用人单位规章制度进行处罚。如果构成犯罪，应直接报警，承担刑事责任，并由单位单方面解除劳动合同。
法律分析
收银员收钱不入账属于职务侵占行为。如未构成犯罪，要求返还财产并按用人单位规章制度处罚。如果构成犯罪，则应直接报警，依法承担刑事责任，并由单位单方面解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
该内容由 杨岚律师
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