| 问题 | 如何制定公司的反恶意竞争行为规定？ |
| 释义 | 法律分析：反恶意竞争规定是针对公司内部和外部进行制定的，目的是为了制止利用不正当手段进行非法竞争的行为，保护消费者利益和维护市场秩序。公司可以根据自身情况制定反恶意竞争规定，包括规定禁止员工参与恶意竞争行为、规定公司与竞争对手之间的关系等。 法律依据： 1.《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条规定，企业不得利用虚假宣传、贬低竞争对手等手段进行不正当竞争。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条规定，用人单位和劳动者应当依法履行劳动合同约定的义务，不得利用不正当手段限制劳动者人身自由或者侵害其合法权益。 3.《中华人民共和国公司法》第七十六条规定，公司应当遵守法律、行政法规和章程，恪守商业道德，维护公正竞争，不得有损害国家利益、社会公共利益和股东、债权人、员工等合法权益的行为。 以上法律依据可以帮助公司制定完整、合法的反恶意竞争规定，保护公司自身利益和员工利益，同时维护市场秩序。 |
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