| 问题 | 8月份交7月份社保 |
| 释义 | 法律分析：如果是从7月份工资里扣的话计提7月份工资时分录是这样的吗 借：管理费用-工资（扣社保前的金额） 贷：其他应付款-社保 应付职工薪酬（扣除社保后的金额），但这样的话个人缴纳部分也算到管理费用中了，影响了企业的利润，实际上这部分只是代扣代缴的，分录应该怎么样做才正确，金额如何确定 法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十三条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 |
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