| 释义 |
法律主观：
产假 在全国各地可能会不一样，有的地方是128天有的地方是158天。按新的《 女职工 劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这158天是自然日，不是工作日。
法律客观：
《女职工劳动保护规定》
第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
|