换单位了年假怎么休-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	换单位了年假怎么休
释义	法律分析：职工新进用人单位且符合规定有权休带薪年休假的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	拘留最少是多少天打架被拘留10天有底吗？打架拘留一般多少天打架会被拘留12天吗打架要拘留多少天？拘留十天以上还会打架吗打架拘留最多能多少天出来打架被拘留10天打架拘留大概几天打架被拘留多些天？打架一天拘留多少天打架拘留最长多少天打架拘留10天怎么算哪天出来呢打架拘留最多多少天.？打架拘留10天怎么算哪天出来？打架拘留一般是多少天？打架多少天以下会被拘留打架被拘留多少天才能出来？如果打架拘留多少天受到打架拘留一般是多少天？拘留十天从什么时候开始算 -拘留拘留十天从什么时候开始算？拘留10天一般是几点出来？被拘留10天时间怎么算呢拘留10天是怎么算时间？ standard agreement standard annual rate standard blanket policy standard checkup of vessel standard clause standard coin standard condition standard contract standard contract form standard contract provision standard contract provisions standard economic contract standard error of estimate standard for computation of compensation standard for computation of damages standard form contract standard form of agreement on arbitration over collision standard form of salvage contract of Lloyd's standard for sewage discharge standard for the examination of documents standard gold Standard Industrial Classification Code (Sic) standard instruments of measurement standard issued by a ministry standardization law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。