网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
换单位了年假怎么休
释义
法律分析:职工新进用人单位且符合规定有权休带薪年休假的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看
医保改革新政2021调整了什么
职工医保改革热点解读
医疗保险改革方案
我国城镇职工医疗保健制度的改革方向 法律问题
港澳通行证办理逗留有要求么
港澳通行证办理逗留有要求么?
港澳通行证办理逗留有要求嘛
港澳通行证和逗留签可以同时申请吗
香港逗留签可以异地办理吗?
天津港澳通行证签注类型 法律问题
健康申报是否往来香港或澳门人员
往来香港澳门管理办法
中国公民因私事往来香港地区或者澳门地区的暂行管理办法 -法律知识
港澳居民往来内地管理办法
对除澳门地区外入境人员什么意思 -法律知识
中国公民因私事往来香港地区或者澳门地区的暂行管理办法 -法律知识
出入境证件申请信息表怎么填
怎么填写出入境申请表
出入境证件申请表怎么填写
出国办护照申请表怎么填
港澳通行证逗留签注办理流程
香港旅游签注需要什么材料
管制是怎么执行的执行期间的规定是什么
税务行政处罚的强制执行有哪些方式
管制的执行单位是什么
defining section
definite
definite answer
definite concept
definite evidence
definite intervals
definite invoice
definite prescription
definite term of criminal punishment
definite undertaking
definite value
definite wish for authorization
definition
definitional norm
definition clause
definition of aggression
definition of factual approach
definition of force majesture
definition of nominalism
definitive
definitive effect of administrative act
definitive exportation
definitive norm
definitive sentence
definitive statute
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/14 18:22:08