| 问题 | 劳动合同自然到期终止有失业金吗 |
| 释义 | 在不续签劳动合同的情形，约定的期限届满之后，劳动合同就会终止。而劳动者也就出现失业的状态，若是因为劳动者个人的原因没有续签的，这种情况下就算失业，也不能领取到失业保险金。 一、辞职了能拿到失业金吗 自愿辞职的人，不能领取失业保险金。根据相关法律的规定，符合下列条件的失业人员，可以领取到失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人原因中断就业的；依法办理失业登记手续的；有工作要求，愿意接受职业培训和工作介绍的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：失业人员已经进行失业登记，并有求职要求的，从失业保险基金中领取失业保险金。 二、失业金超过25号就不能办理啦吗 公司解除或终止劳动合同后超过60天之后不能办理。 失业保险金领取条件如下： 用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下： 非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）缴纳失业保险金12个月以上。 公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。 三、失业人员的失业补助金可以申请几次？ 失业金一生一共能提取几次未有规定，劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满1年以上，非本人原因中断就业，按规定享受失业保险待遇；失业人员领取失业金的期限按失业职工失业前的合计缴纳失业保险费的年限来计算，城镇合同制职工缴费1-5年：每满1年领取3个月失业保险金；5-10年：领取失业保险金期限最长为18个月；10年以上：领取失业保险金期限最长为24个月。具体情况可咨询当地劳动就业办公室。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。 【本文关联的相关法律依据】 《失业金保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 |
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