南京可以劳动仲裁吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	南京可以劳动仲裁吗
释义	【法律意见】撤销劳动仲裁诉讼后，仲裁时效中断，在之后的一年时间内，可以再次申请劳动仲裁。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
随便看	犯罪既遂与犯罪未遂的量刑标准是什么犯罪既遂是否构成犯罪如何区分犯罪的既遂与未遂犯罪既遂和犯罪未遂构成了犯罪既遂未遂的情形是什么嫖娼罪的最新量刑标准是什么嫖娼次数特别多能判刑吗嫖娼怎么认定情节严重？嫖娼情节怎么认定？嫖娼几次算情节严重？嫖娼怎么判定情节轻重嫖娼属于刑事犯罪吗? 嫖娼情节轻微如何认定嫖娼什么情况属于情节较重嫖娼罪应该怎么样量刑嫖娼严重程度认定嫖娼情节较轻那种情况如何处理嫖娼什么叫情节轻微？嫖娼情节较轻是什么情况？嫖娼情节较轻是什么情况 -法律知识嫖娼情节较轻是什么？情况嫖娼罪的处罚标准嫖娼怎么算是情节较轻 -法律知识嫖娼和醉驾哪个情节严重？酒驾和嫖娼哪个处罚重 policewoman policies of bearing and rearing better children policy policy policy character of administrative action policy finance policy guidelines policy holder policyholder policy in force policy loan policy loan clause policy-maker policy-making policy-making and administrative organization policy-making body policy-making organ policy-making process policy of air transportation insurance policy of appeasement policy of atomic blackmail policy of benevolence policy of civil trial policy of conciliation policy of containment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。