工厂上班12小时制吃饭时间算不算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工厂上班12小时制吃饭时间算不算 -法律知识
释义	法律分析: 一般不包含。劳动者每天工作8小时，其中是否包含午休完全是由公司决定的，我国相关法律并没有对此做出明确的规定。劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休，用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。法律依据: 《国务院关于工作时间的规定》第三条职工每日工作时间8小时，每周工作时间40小时。
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