劳动局管暑假工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动局管暑假工吗
释义	劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。去做暑期工的同学要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益。
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