| 释义 |
不是。入伍时间和参加工作时间的区别是：国家征召与社会用人的区别。入伍，通常指加入保卫国防队伍。是国家计划录用的人员，所以一入伍就开始计算工龄。社会用人，其工龄计算比较分散、复杂。
人事档案的概念和主要作用
人事档案是指单位在组织人事管理活动过程中以及个人形成并经组织审查或认可、记述和反映职工经历及德才表现等情况、以个人为单位组卷，按照有关规定整理、由组织集中保存以备查考的文字等形式的历史记录。
主要作用：
1、人事档案是考察和了解干部的基本依据;
2、人事档案是维护干部合法权益的可靠凭证;
3、人事档案对干部人事工作具有监督把关作用;
4、人事档案是研究组织工作规律的重要资料;
5、人事档案是党和国家的宝贵史料。军人退役后的安置政策
根据退役士兵安置有关政策规定，主要分为政府安置和自主就业两种：
一是政府安置
退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
(一)士官服现役满12年的；
(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
(四)是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
二是自主就业
义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金(目前是每年4500元)；农村户籍的，地方人民政府按照每年4500元给予经济补助。
法律依据
《退役士兵安置条例》 第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
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