| 问题 | 工作场所的职业病危害因素或浓度 |
| 释义 | 工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求： 1、 生产布局合理，有害作业与无害作业分开； 2、 工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人； 3、 有与职业病防治工作相适应的有效防护设施； 4、 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； 5、 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； 6、 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者心理、生理健康的要求； 7、 法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。 综上所述，职业病是一种长期暴露于特定的危害因素中，从而导致劳动者身体健康受到不良影响甚至生命危险的疾病。为了保障劳动者身体健康权益，国家正式成立了职业病预防和控制法，规定了相应的职业病危害因素浓度或强度标准，并对用人单位作出了相关的管理要求。 【法律依据】： 《工作场所职业卫生监督管理规定》第一条 为了加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。 第二条 用人单位的职业病防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本规定。 第三条 用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。