固定期限合同和无固定期限合同的区别-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	固定期限合同和无固定期限合同的区别
释义	法律分析：固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别是，劳动合同不约定存续期限，这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征。无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法律、法规所规定的特殊情况，劳动合同才解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	加班没有加班工资是否违反劳动法？员工不加班就扣工资合法吗没满18签的合同是有效的吗没满18签的合同是有效的吗未满十八岁可以签的合同算不算 -法律知识满16岁签订合同是否有效未满18岁签合同有效吗征收决定和征收补偿决定分别是什么有什么区别土地征用是一次性补偿吗？无碰撞交通事故怎样认定无证驾驶发生交通事故法律规定诈骗案从犯判刑多少年诈骗罪一般取证要多久诈骗罪一般多久会被抓？诈骗罪最长多长时间批捕？诈骗案从犯判刑多少年诈骗罪立案多久抓人的赵律师的真实工作日常！隐瞒精神病离婚合法吗？租期到了租客又住了10天要求违约金吗著作权侵权金额确定是怎么确定的劳动合同怎么交到劳动局工伤申报的事故经过怎样写外国人与中国人结婚后可以获得居留证吗外国人在中国死亡怎样注销其停留居留证件？ individual behavior individual business license individual capital individual case individual consumption individual criminal responsibility individual designation individual deterrence individual diagnosis of criminals individual dispute individual economy individual economy in cities and towns individual economy law individual economy of the working people individual education individual enterprise individual farmer individual gross income individual guarantee individual handicraftsman individual human right individual inclination individual income individual income regulatory tax individual income tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。