| 问题 | 试工一天无工资合法吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。 法律依据： 《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。 (1)用人单位代扣代缴的个人所得税 (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 |
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