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问题	打工年龄最小在多少岁
释义	16岁。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	工程作完了，现在甲方找各种理由拒绝付款? 对方公司不付货款怎么办票据债务人什么情况可以拒绝付款？甲方未按照合同支付款项时该如何处理？乙方不按合同约定付款应该怎么办? 甲方一定是付款方吗 -法律知识如果甲方不履行按合同约定付款怎么办签订合同的另一方不履行合同怎么办拒接履行合同的条件履行合同哪方可以拒绝签订了合同后拒不履行合同该怎么办不履行合同应该怎么办卖方违约时，买卖合同责任如何承担？买卖合同卖方违约应当如果承担违约责任合同买方违约应承担什么责任合同买方违约应承担什么责任? 买卖协议买受人违约怎么办？不支付货款引起的买卖合同纠纷怎么拿到钱购买合同中买方不履行付款如何应对如何应对买方未支付房款的问题？客户不支付款项应该如何处理？不按合同付款对方公司买了货不付款怎么办如何处理未按合同约定付款问题？合同款不按指定账户支付怎么办 Contract CONTRACT contract CONTRACT2 contract a loan contract and responsibility auditing contract and responsibility system contract area contract at discretion contract a treaty contract authorization contract award period contract based upon utmost good faith contract beyond planning contract bond contract by competition contract by deed contract by deed contract carrier contract carrying names contract carrying personal signatures contract clause contract concerning foreign interests contract conditions contract contents

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