年假影响绩效工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年假影响绩效工资吗
释义	依据带薪年休假条例的规定，劳动者要休年假期间，享受的劳动待遇与正常工作期间是一样的，所以不会扣绩效工资。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	无因管理之债能否行使抵销权，抵消债务？民法典债权人尚未申报的债权能否抵销债务人对债权人享有抵销权的条件抵销债权的债权人约定不得抵销的怎么办债权人抵销权禁止条件这个问题到底应该怎样来解决免除职务后多久能重新任职免除职务后多久能重新任职待安置期间生活补助费文件军转干企业职工死亡抚恤金安置房卖给单位员工合法吗军转干企业职工死亡抚恤金安置房卖给单位员工合法吗职工安置费和单位集资房的区别军转干企业职工死亡抚恤金劳动者是否可以就其劳动债权对用人单位的财物行使留置权? 要求国资委给付抚恤金属于什么纠纷赠送遗嘱需要找谁公证没有公证遗嘱赠房过户问题夫妻遗赠财产没公证有效吗赠与的房产妻子能否要回赠与的房产能要回吗财产赠与，是否限制了受赠人与房主的关系？请问刚领结婚证能离婚吗刚领结婚证能离婚吗刚拿结婚证可以离婚吗? witholding agent witholding tax without adequate foundation without an owner without approval without approval by the People's Bank without attendant without authority without authorization without benefit of clergy without cause without consideration without demur without engagement without hindrance without interest without jurisdiction without male issue without negligence without notice without particular average without party affiliation find out find out and punish smugglers find out errors or criminal facts ang give punishment accordingly

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