| 问题 | 如何实现从一个公司到另一个公司的社保转移？ |
| 释义 | 社保转移方法：解除劳动合同后，原单位办理社保减员手续并提供转移单，新单位按规定申请转移接续。公积金转移需在新单位开账号并将原账号资金转入。每年4月调整养老失业医疗基数，6月调整公积金。 法律分析 换公司后社保的转移方法： 单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。 养老保险办理转移手续：单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。原单位会在社保经办单位办理减员手续，并为你办理社会保险转移单，有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里，没有档案的一般都会交到个人手中。 参保人员如果在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，那么应该由用人单位或参保人员向新参保地社保经办单位提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。 新参保地在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办单位转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 公积金办理转移手续：第一步先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号上。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。。另外，每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间。每年六月是调整下年度公积金的时间。 拓展延伸 社保转移的流程和要求是什么？ 社保转移的流程和要求是指将一个人的社会保险关系从一个公司转移到另一个公司的操作和条件。一般来说，社保转移需要按照以下步骤进行：首先，员工需要向原公司提出转移申请，并提供相关证明材料。原公司会办理注销手续，并出具社保缴纳证明。接下来，员工需要向目标公司提交转入申请，并提供个人身份证明、社保缴纳证明等材料。目标公司会办理入职手续，并办理社保转入手续。要注意的是，社保转移还需要满足一些条件，如连续缴纳社保满一定期限、符合当地社保政策等。具体要求可能因地区和政策而有所不同，建议咨询当地社保部门或人力资源部门以获取准确信息。 结语 社保转移是将一个人的社会保险关系从一个公司转移到另一个公司的操作。流程通常包括向原公司提出转移申请，办理注销手续，提供相关证明材料，向目标公司提交转入申请，并提供个人身份证明和社保缴纳证明等材料。转移成功后，目标公司会办理入职手续并完成社保转入手续。需要注意的是，社保转移要满足一些条件，如连续缴纳社保满一定期限、符合当地社保政策等。具体要求可能因地区和政策而异，请咨询当地社保部门或人力资源部门以获取准确信息。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利 《住房公积金管理条例》 第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 |
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