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问题 怀孕调岗不同意怎么办
释义
    

法律主观：
    


    1.合同约定工作岗位：如单位未与你协商并经你同意，强行将你调换岗位，可申请仲裁要求恢复原岗位。 2. 合同未约定 岗位：如果更换的岗位性质显著不同， 可以申请仲裁 要求恢复岗位；如果更换的岗位有一定的关联性，仲裁要求恢复岗位比较困难（仍可主张）。不管哪种情况，工资都是不可以降低的。 3.你属于孕妇，单位不可随意与你 解除劳动关系 。坚守岗位！有纠纷可及时仲裁。
    
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更新时间：2026/4/5 21:40:15