不是整月工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不是整月工资怎么算
释义	我们上班的工资一般都是按月进行支付的，这称作月工资。不过有的时候，我们一个月的班并没有上满，不足一个月，这个时候的工资计算可能会有区别。正常算法应该是月薪/21.75上班天数，但是很多地方算法变动一下常用算法是，标准月薪-月薪/21.75请假天数。一、工资一个月按照多少天根据我国相关法律的规定，一个月工资应该按照21.75天来算。按照国家有关工资计算的规定，按月计薪的，工资的计算天数365天-104天）÷12月1.75天，因此一般来说一个月法律规定的标准工时是21.75天，为了计算方便按22来算的。二、第一个月上班不满一个月怎么算工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。日工资的计算公式为：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算，所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。）三、上班不满一个月离职工资怎么算？入职不足一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资正常发放。离职时工作不满一个月工资按实际出勤天数计算，具体的计算方式为月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。这里的月工资收入，一般在劳动合同之中有明确的约定，而月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	太原买房子注意事项六大好物业 2023年小产权房物业问题去哪里投诉没有资质的物业公司能管理小区吗没有资质的物业公司能管理小区吗小区产权人以外的人可以向物业投诉吗没有资质的物业公司能管理小区吗没有资质的物业公司能管理小区吗小产权物业最怕什么举报 2023年小区物业不好去哪投诉呢天津房屋过户纠纷该怎么样维权天津市如何投诉物业 -法律知识没有资质的物业公司能管理小区吗物业公司还需要资质吗投诉小区物业是投诉哪个部门天津公产房暂停过户了物业有权利要求业主封窗规格吗如何投诉小区物业小区房子漏水物业不管找谁投诉小区售楼处产权归谁物业资质投诉小区物业去哪投诉房子漏水物业不管怎么办怎么投诉 70030违章代码是什么意思法律顾问费属于劳动报酬吗劳动报酬请求权的内容 forensic medicine forensic medicine forensic medicine forensic medicine forensic medicine in appraisal of material evidence forensic odontology forensic oratory forensic pathology forensic pharmacy forensic physician forensic psychiatry forensic psychology forensics forensic science forensic science forensic serology forensic speech forensic surgery forensic testimony forensic thanatology forensic toxicology forensic traumatology foreseeability FORESEEABILITY foreseeable risk

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。