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问题	宁波最低工资标准
释义	法律分析：1、从2020年11月1日起，全省最低月工资标准将调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档。2、非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	向法院申请调取证据的法律规定法院调取的证据当事人可以复印吗法官不依法调取证据怎么办？法官不按证据判案怎么办法院调查取证原告可以跟着吗法官拒绝调取证据的法律后果开庭后能否申请法院调取证据原告拿不出证据法院怎么判当事人申请法院调取证据的法律规定警察做笔录与事实不符怎么办派出所让做笔录不去可以吗派出所做笔录不承认怎么办派出所做笔录与事实不符法律问题笔录不一致可以定罪吗？派出所做笔录与事实不符？派出所让去做笔录不去会怎样？认罪认罚同步录音录像存在的问题是什么联系不到被告人可以开庭吗法院起诉被告人联系不上怎么办？被告联系不上怎么办？起诉人联系不上被告怎么办法院起诉联系不到被告人怎么办？民事起诉联系不上被告怎么办？民事诉讼被告联系不到应该怎么办民事诉讼被告联系不到怎样办？ evaluation result evaluation roll evaluatory effect of law evalutating method of the degrees of secrecy of scientific and technological achievements evasion evasion of duty evasion of foreign exchange evasion of law evasion of legal sanction evasion of liability by deception evasion of reform through labor evasion of registration evasion of tax evasive evasive answer even distribution system of materials and equipment event event at issue event in litigation event in question event of military law events at issue eventual intent everlasting ever-living constitution

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